Over Bonen Weken

Op de arbeidsmarkt gebeurt momenteel veel. De aanbieder (lees: werkgever) heeft de macht en niet de sollicitant. Er is keuze genoeg. Niet voor niets reageren er minimaal 100 kandidaten op één functie. Echt waar, 100 kandidaten voor één functie. Bizar toch? Wat doe je dan? Het is dus de kunst om op te vallen naast die andere 99 brieven en CV’s die de recruiter voor zich heeft liggen. Maar hoe doe je dat? Als je een beetje handig bent met Photoshop of Adobe Indesign, kun je natuurlijk een opvallend ontwerp van je CV en brief creëren.

Maar hoe opvallend een visuele, Prezi of andere vorm van creatieve CV ook is, een prettig leesbare en vooral originele, creatieve motivatie is zeker zo belangrijk. Daarin vertel je immers waarom de recruiter niet anders kan dan jou uit te nodigen voor een gesprek.

 

 

 

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s